因工作需要，现招聘公务司机2名。具体情况如下：

一、岗位名称

公务用车驾驶员

二、招聘条件

1.年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)，高中（中专）及以上文化程度，具有适应该岗位的身体条件和良好的心理素质;

2.具有C1驾驶证及以上，3年及以上驾驶经验，驾驶技术良好，能适应日常加班及节假日值班需求，服从调配和管理，退伍军人优先；

有下列情形之一的人员，不予招聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、工作地点

黄石市团城山

四、招聘程序

1.报名时间：报名时间截止至2026年6月8日（周一）12:00。

2.网上报名：应聘人员将报名材料打包发至指定邮箱hbrzjob@126.com提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+司机”，如张三+188xxxxxxxx+司机。

报名材料含：

（1）《应聘登记表》（word版，须上传本人一寸照片）（附件）；

（2）本人二代有效身份证正反两面电子扫描件；

（3）本人驾驶证扫描件；

（4）相关工作经历证明电子扫描件（工作经历证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等）；

（5）其他岗位需要的资质要求和证明材料等。

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应聘人员应如实填写报名信息、联系方式等确保准确无误，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名邮件请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

五、考核方式

本次招聘考核采取实操测试及面试相结合方式进行。

1.实操测试：招聘单位结合岗位要求与人员适岗条件，择优确定入围人员名单。

2.面试：按照面试入围人数与岗位招聘计划数不低于3:1确定面试人选。 

3.成绩核算与合格标准：实操测试成绩及面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩，实操、面试的最低合格分数线均为70分，低于最低合格线的考生不能进入下一步招聘环节。

4.本次考核具体时间、地点另行发布公告，请应聘人员密切关注。

六、体检与考察

1.根据实操及面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生自行承担。

2.体检、考察不合格或自动放弃以及其它有异议并影响录用的，可以按考生总成绩依次递补，本次招聘考试实操成绩及面试成绩的总成绩一年内有效。

七、聘用及待遇

1.一经录用，按程序规定办理录用手续，与第三方签订劳动合同。薪资待遇参照用工单位司机薪酬标准执行。提供工作餐、工会等福利。

2.首次签订劳动合同试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。

3.本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。

4.本次招聘的最终解释权为招聘单位。

5.招聘后续有关事项将通过“湖北人众”微信公众号发布，请应聘人员密切关注。

6.咨询电话：0714-6398566（请于工作日工作时间内拨打，上午8:30-11:30；下午2:00-5：00）。