为进一步加强中铁城建集团有限公司总部建设，根据《关于调整总部机构设置、职能及编制定员的通知》(中铁城建党〔2025〕107号)，现面向集团公司内部公开招聘部分总部部门岗位人员，公告如下。
一、招聘岗位
1.科技创新与数字化部网信安全岗主管1名;
2.党委干部部(人力资源部)干部管理岗高级经理/经理/主管1名;
以上岗位具体工作职责详见附件1。
二、招聘岗位的基本条件、资格要求及限制规定
(一)基本条件
1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责;2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署;3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可;4.诚实守信，保守秘密，作风严谨，廉洁自律;5.具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力;6.具备良好的心理素质，能承担繁重而复杂的工作，具备与工作要求相适应的身体条件。(二)资格要求1.年龄要求：截至报名截止时间，报名高级经理的年龄不超过45周岁，报名经理/主管的年龄不超过40周岁。2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历条件。3.职称要求：具有中级及以上职称。4.工作经历及能力要求：在集团公司所属单位或项目一线工作满3年，具体经历及能力要求如下：(1)网信安全岗：具有5年以上数字化管理、网络安全管理等相关工作经验，熟悉网络安全管理、数字化基础设施运维管理业务知识。熟悉交换机、路由器、防火墙、入侵检测、防病毒等软硬件的配置与管理，了解常见的网络攻击与防御技术。取得网络工程师、系统集成项目管理工程师等计算机技术与软件专业中级技术资格证优先。(2)干部管理岗：具有5年以上基层单位工作经验，熟悉干部选任、人力资源、党建基础业务知识。党性原则较强，具备开阔的视野、良好的政策理解研究能力和文字写作功底，具有较强的服务意识、大局意识、保密意识和创新意识，能够熟练操作各类办公软件，工作严谨细致。5.其他资格要求：应聘干部管理岗的应为中共党员。(三)限制规定有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：与中铁城建总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;组织研究认为应当回避的其他亲属关系;纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的;其他原因不适宜选拔聘用的。
三、招聘流程
1.个人报名。应聘人员填写《公开招聘报名表》(附件2)，将个人的学历、专业技术职务、注册证书、获奖情况等证明材料扫描件和《公开招聘报名表》电子版发至招聘邮箱。
2.资格审查。集团公司党委干部部(人力资源部)会同相关部门对应聘人员的资格进行审查，并进一步了解应聘人员的工作能力、工作业绩等情况。
3.组织面试。党委干部部(人力资源部)组织符合条件的应聘人员进行面试，通知应聘人员面试时间、面试地点、联系人。
4.人选确定。根据应聘人员的面试得分,结合以往工作业绩和能力调查情况，初步确定拟录用人员名单。
5.研究聘用。经集团公司研究后，确定最终录用人员。被录用人员应在一周内做好原单位工作交接，到集团公司党委干部部(人力资源部)报到，并实行三个月试用期。
四、报名时间及联系方式
报名截止时间：2026年6月16日
报名邮箱：rlzyb.cj@crcc.cn联系人：崔玉龙 曾佳骏联系电话：0731-88605632
五、相关附件
1.招聘岗位工作职责
2.公开招聘报名表
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