根据工作需要，经研究，西盟县人民法院面向社会公开招聘院级保障（聘用制）书记员3名、辅警2名。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位和人数
法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的聘用制书记员3名（男女不限，须接受单位统一调配，工作地点：勐梭新法院2名、勐卡中心法庭1名）、辅警2名（1男1女，工作地点：勐卡中心法庭）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；
3.年满18周岁以上30周岁以下（1996年4月30日至2008年4月30日期间出生）；
4.具有良好品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校专科以上学历；
7.具有一定专业能力；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有酗酒斗殴、征信失信、不良治安处罚记录的；
6.有其他不适宜担任法院聘用岗位情形的。
四、报名时间和资格审查
1.报名时间：2026年5月6日至2026年5月15日（8：00-11：30，14：30-17：30）；
2.报名地点：西盟县勐梭新法院政治部办公室；
3.报名方式：采取现场报名方式进行；
4.报名所需资料：居民身份证、毕业证（学位证）、相关资格证书的原件及复印件各1份，本人一寸免冠彩色近照2张、如有工作单位的需提供单位同意报考证明、《西盟县人民法院公开招聘报名登记表》，报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，立即取消报考资格。
五、考试方式
（一）书记员考试：技能测试、笔试和面试
1.技能测试：技能测试占总分的40%，测试内容为计算机速录。打字速度≥50字/分钟，正确率达90%为合格。
2.笔试：闭卷，满分100分，占总分的30%。考试内容：法律基础知识、时事政治、书记员从业相关知识。
3.面试：面试占总分的30%。依据技能测试和笔试总成绩的排名，按招聘名额1:2比例确定面试人员，若出现报考人员自愿放弃或其他影响面试比例的情形，则根据成绩的排名依次递补进入面试。
（二）辅警考试：笔试、体能测试、面试
1.笔试：闭卷，满分100分，占总分的20%。考试内容：法律基础知识、时事政治、辅警从业相关知识。
2.体能测试：占总分的40%，内容参照《人民法院司法警察训练大纲》标准，单项成绩达不到60分标准的，此项成绩按0分计。
男子：1000米长跑、往返跑、纵跳摸高；
女子：800米长跑、往返跑、纵跳摸高；
3.面试：占总分的40%，按笔试、体能综合成绩排名，依据技能测试和笔试总成绩的排名，按招聘名额1:2比例确定面试人员。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场反应、分解解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
六、考试时间及地点
1.技能测试：2026年5月21日9：00，西盟县勐梭新法院六楼大会议室；
2.书记员、辅警统一笔试：2026年5月21日9：30，西盟县勐梭新法院六楼大会议室；
3.辅警体能测试：2026年5月21日笔试结束当日进行；
4.面试：2026年5月22日9：00，西盟县勐梭新法院五楼小会议室。
七、体检、政审
1.体检：根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人选，由西盟县人民法院按规定统一组织体检。标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
2.政审：由西盟县人民法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品行、能力素质、遵纪守法、自律意识、征信情况、家庭背景、日常表现、有无违法违纪记录等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
八、公示与聘用
通过考核确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用；公示期间，因出现问题或个人放弃形成岗位空缺的，可进行递补。本次考试成绩有效期为一年，在一年内出现书记员、辅警岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低按照相关程序依次进行补录。
九、相关待遇
1.试用期1个月，试用期届满组织考核，考核合格的，签订聘用合同；考核不合格，取消聘用资格。试用期工资2880元/月。
2.试用期满考核合格正式聘用，月薪为3600元/月（包含个人和单位应缴纳的五险费用）；其他待遇按照西盟县人民法院的相关规定执行。
本公告由西盟县人民法院政治部负责解释，联系人及电话：尼老师，0879-8344803。
西盟佤族自治县人民法院
2026年4月30日
