一

招聘岗位总览

本次招聘针对汽车/摩托车/电动自行车专业领域，共设三类岗位，具体如下：

二

各岗位职责与招聘要求

(一)

认证决定人员

1、岗位职责

(1)负责对强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证项目的认证复核/决定工作，对认证决定结果负责;

(2)负责认证质量问题的分析与处理;

(3)识别认证活动中的潜在风险，定期提出风险防控优化建议;

(4)协助开展人员培养及团队建设;

(5)负责开展认证技术支持。

2、招聘要求

(1) 基本条件：本科及以上学历，汽车、摩托车、电动自行车等领域涉及的相关专业，年龄原则上50周岁以下，条件优秀者可适当放宽;

(2)资质与经验：具有5年以上相应领域认证行业工作经验，熟悉强制性产品认证、自愿性产品认证、管理体系全流程及相关法律法规、实施规则;具备相应领域审核员、检查员注册资质;组长资质;具有认证决定工作经历者优先。

(3)专业能力：具有相应领域的专业知识;掌握相应领域的法律法规、标准和认证实施规则等要求;熟悉相应产品的设计、生产、安装、服务和测试过程;熟悉质量管理体系认证流程和行业特点;能够识别和判断相应领域产品、管理体系及其认证活动的主要风险;了解认证机构认证管理的相关规定。

(4)能力素质：具有较强执行力、组织协调及创新思维能力，细致而周密的性格特质，具有高度的责任感和质量风险意识、保密意识，沟通能力强;熟练使用办公软件;

(5) 职业操守：具备良好的职业素养，坚持公正、独立原则，严格遵守认证行业保密规定，无不良从业记录。

(二)

生产一致性控制计划执行报告审查员

1、岗位职责

(1)负责对获证企业提交的年度生产一致性控制计划执行报告审查;

(2) 跟踪验证企业针对执行报告不符合项的整改落实情况，确保生产一致性管控持续符合认证要求;

(3)梳理执行报告评审中发现的共性问题，为认证规则优化、获证后监督方案制定提供数据支撑;

(4)参与生产一致性控制计划相关技术研究和规范制定工作。

2、招聘要求

(1) 基本条件：本科及以上学历，汽车、机械、动力系统等相关专业，其他专业需在汽车、电动自行车、摩托车相关企业、认证检测机构从事相关工作3年(含)以上，年龄45周岁以下;

(2)专业经验：持有CCAA注册的汽车专业、摩托车及电动自行车专业工厂检查员及以上资格证书，具有3年以上行业质量管理或认证相关工作经验，熟悉汽车、电动自行车、摩托车生产流程、生产一致性管控要求和相关技术标准;或在汽车、电动自行车、摩托车相关企业、认证检测机构从事相关工作3年(含)以上;

(3)专业能力：熟悉《强制性产品认证实施规则》中关于生产一致性控制计划的相关要求，具备较强的文件审核能力和问题识别能力;

(4)能力素质：工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力，具有良好的沟通协调能力;

(5)优先条件：有主机厂质量管理体系运行维护、生产一致性管理工作经验。

(三)

CCC指定实验室兼职检查员

1、岗位职责

(1) 负责相应领域认证(CCC、自愿性、管理体系)的初始工厂检查、获证后跟踪检查等现场检查工作，严格按照认证要求开展检查活动，对检查结果的真实性、公正性负责;

(2) 参与制定检查方案，完成现场文件审查、人员访谈、生产流程核查、产品一致性核验等工作，准确识别不符合项并出具规范的检查报告;

(3)跟踪验证受检企业不符合项的整改情况，确保整改措施有效落地;

(4)参与认证规则、技术规范的研究与更新，为机构认证流程优化提供技术支持;

(5)配合监管部门的专项检查、质量核查等工作，提供相关技术支撑;

(6)参与汽车整车认证的型式试验现场见证、抽样检测、非量产车/单车认证的关键参数核查及标准符合性试验工作;

(7)配合机构完成认证技术标准研究优化等相关工作。

2、招聘要求

(1)专业领域：汽车、摩托车、电动自行车、民用无人驾驶航空器系统、汽车信息安全及软件升级等领域;

(2)资质要求：通过CCAA相应领域考试，满足CCC产品认证检查员注册准则要求;在具备相应领域的CCC产品指定实验室工作，并有相关检测经验，熟悉对应领域检测标准和流程;

(3)专业经验：具有5年以上相关专业工作经验，具有产品设计、生产或检验工作经验者优先;

(4)能力素质：熟悉认证相关法律法规及应聘专业产品标准等专业知识，接受过质量管理体系相关系统培训，学习能力强，具备良好的沟通与协作能力;身体健康，能够适应多频次短期出差;

(5)通用要求：恪守职业道德，坚持公正性原则;熟练使用办公软件，能够快速掌握并使用信息化系统;工作时间灵活，能够根据机构检查任务安排接受调配。

三

通用任职要求

1、遵守国家法律法规，恪守认证行业职业道德，坚持公正、独立、客观的工作原则，无违法违规及不良从业记录;

2、认同中汽认证“独立、公正、第三方”的行业定位，具备良好的服务意识和团队协作精神;

3、熟练使用Office等办公软件，能够适应认证行业信息化系统操作要求;

4、身体健康，能够适应岗位要求的出差或临时工作安排;

5、符合国家关于认证从业人员的其他相关管理规定。

四

聘用管理

1、全职人员与中汽认证签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，享受公司相关薪酬福利待遇;

2、 兼职人员签订劳务协议，根据实际参与的工作任务核算劳务报酬;

3、所有聘用人员均需接受机构组织的岗前培训和年度能力考核，考核合格后方可独立开展相关工作。

五

联系方式

联系人：温老师 联系电话：88301243

邮 箱：zhaopin@cccap.org.cn，

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