关于梨树区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位（劳动保障协理员）的公告
发布时间：2026-03-23 08:50
浏览次数：0
发布单位：网络
通知公告
为进一步推进公共就业服务有关工作，落实便民服务相关要求，根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》有关规定，梨树区人力资源和社会保障局面向社会统一公开招聘劳动保障协理员4名。现就有关事项公告如下：（一）应聘人员除满足上述招聘对象身份要求，还应具备以下条件：2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和较强的事业心、责任心，热爱公益服务事业；4.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1986年3月20日至2008年3月20日期间出生，含当日）就业困难人员（城镇户籍）。1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中有舞弊等违反纪律行为的；12.有严重伤病治疗记录、精神类疾病、传染性疾病等不适宜从事窗口单位工作的人员。本次共招聘劳动保障协理员4名，具体岗位分配及要求如下，应聘人员需按岗位定向报名：2.梨树区人社服务中心：3名，无专业限制，符合通用招聘条件即可。1.报名时间：2026年3月20日—3月27日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30），周六、周日休息，逾期不再受理报名。2.报名地点：梨树区政务服务中心一楼大厅11号窗口，联系电话：0467-8232078。（1）报名方法：本次报名采取现场报名的方式进行。携带报名材料，现场报名并接受资格审查，逾期不予受理。报名材料包括：填写好的报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、居民身份证和毕业证原件及复印件、《就业创业证》原件及复印件（无就业创业证的可尽快到本人所属社区劳动保障站办理，当日即可办结发证）、近期同版免冠一寸彩色照片2张。本次招聘工作不收取报名费,不指定考试辅导用书，不委托机构举办考试辅导培训班。（2）本次报名人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员不符合条件以及提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。1．笔试。笔试满分100分，按1：2比例从高分到低分确定参加面试人员。成绩出现并列的，同时进入面试。未达到1:2比例的，按实有人数进入面试。缺考或作弊的，不得进入面试环节。笔试内容为《公共基础知识》，笔试时间和地点另行通知。2.面试。面试满分100分，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等。面试时间和地点另行通知。3．公示。按综合成绩择优确定拟聘人员，等额确定拟聘人员名单并予以公示。（一）聘用人员由区人社局统一分配至相关岗位工作，并签订聘用合同，合同期限为3年。（二）为选聘人员依法缴纳社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤保险，其中个人应缴费部分由个人承担。（三）劳动保障协理员所签聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。咨询电话:0467-8232078（工作日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30）。本公告由鸡西市梨树区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：梨树区人社局2026年招聘公益性岗位（劳动保障协理员）报名表
