中国中煤能源集团有限公司(简称中国中煤)是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源，作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。主营业务包括煤炭开发利用及相关贸易和服务，电力、热力生产供应及相关服务，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现拥有及或有煤炭资源储量700亿吨以上，生产及在建煤矿69座，煤炭总产能3.1亿吨/年，煤炭年贸易量近4亿吨。运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建火电项目35个、装机规模4755万千瓦，新能源装机规模700万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2025年12月，中国中煤管理资产总额超6500亿元，职工12万人，连续6年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续6年位列《财富》世界企业500强。
为进一步拓宽选人用人视野，加大市场化选人用人力度，根据工作需要，面向中国中煤内部及社会公开招聘部分所属企业领导人员及总部工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
二、岗位1-2详情及有关要求
01
招聘职位信息
一、招聘岗位
1.中国中煤所属二级企业总会计师3名，工作地点：江苏、山西、北京区域。
2.中煤私募基金管理有限公司副总经理1名，工作地点：北京。
二、报名条件及任职资格
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定建设世界一流能源企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，大力实施创新驱动发展战略，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力。具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业能力，工作实践经验丰富，善于驾驭复杂局面，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。
4.具有正确的业绩观。积极服务和融入新发展格局，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。
6.下列情形人员，不予接受报名：
(1)正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。
(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，处于影响期内的。
(3)与原单位有劳动纠纷的。
(4)《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规或规章制度规定的禁入情形等。
(5)其他原因不宜提拔使用的。
(二)公开招聘岗位任职资格及主要职责(详见附件)
附件：公开招聘岗位任职资格及岗位主要职责.xls
对于特别优秀的人才，有关资格条件可适当放宽。
02
选拔工作程序
本次公开选拔工作按照发布公告、报名及资格审查、综合测评、组织考察或背景调查、研究决定、任前公示、按规定聘用等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。
03
报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2026年6月3日-6月12日17:00前
(二)报名方式
本次招聘仅采取“在线投递”报名方式，应聘人员请登录
https://zhaopin.chinacoal.com/
(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
(三)有关要求
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;
2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通;
3.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制，试用期1年。
三、岗位3-11详情及有关要求
01
招聘职位信息
(一)招聘岗位及范围
(二)岗位职责
详见附件：资格条件及岗位职责.xls
(三)工作地点
北京市
(四)报名条件：
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念;
2.遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
4.具有全日制本科及以上学历;
5.应聘经理岗位，应当具有累计7年以上工作经历，且具有集团公司总部部门主管或同层级岗位2年以上工作经验;应聘主管/主办岗位，应当分别具有累计5、3年以上工作经历。其他报名条件详见附件：资格条件及岗位职责.xls。特别优秀的人员，有关资格条件可适当放宽。
02
招聘工作程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。
03
报名时间、方式及要求
(一)报名时间
报名截止时间：2026年6月11日
(二)报名方式
应聘人员请登录
https://zhaopin.chinacoal.com/，在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
(三)有关要求
1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择;
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;
3.下列情形人员，不在本次招聘范围内：
(1)正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的;
(2)受党纪、行政处分，处于影响期内的;
(3)与原单位有劳动纠纷的;
(4)其他有关法律法规或规章制度规定的不得任用的情形。
4.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
