一、任职岗位及要求

岗位一：行政岗

1.数量：1人

2.任职条件：(1)年龄35周岁及以下(1990年6月1日以后出生)，大专学历及以上;(2)中共党员优先;(3)具备3年及以上相关工作经验，有国企、事业单位或行政机关相关工作经验者优先;(4)文字功底扎实、能够独立撰写工作报告、年度总结、专题宣传、领导发言等大型文字材料;(5)拥有独立思考与实干的工作能力、善于统筹协调、能够合理整合资源、调配力量，具备一定的抗压能力。

3.岗位职责：主要负责工作报告、领导讲话、汇报总结等大型综合材料的起草;校验各部门公文的内容质量与行文规范;各类会议全流程组织筹备与会务执行;配合综合部门其他岗位开展相关工作;完成领导交办的其他临时性工作。

岗位二：工程监理岗1.数量：2人

2.任职条件：(1)年龄45岁以下(1981年6月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。大专及以上学历，工程类专业，持有监理工程师职业资格证书;(2)具有2年及以上房建监理相关工作经验，需要长驻项目现场办公;(3)具有较高的政治觉悟和思想素质，能公开公平公正处理管理业务，并有较强的公文写作能力，能够高效完成项目管理资料的撰写;(4)勤恳踏实，责任心强，较强的全局意识及团队合作精神，良好的沟通协调组织能力;(5)按要求服从公司管理，严格遵守劳动纪律，认真驻场履职，直至圆满完成项目建设任务。

3.岗位职责：主要负责项目监理工作和领导交办的其他工作;需在现场进行日常工作，确保项目顺利进行。

二、招聘流程

本次公开招聘程序为：发布招聘公告→个人报名→资格审查→面试及综合测评→考察/背调→确定人选→录用见习。

三、报名及有关事项说明

1.报名地址：报考人员请登录襄阳人才综合服务平台(https://www.xyrczhfw.cn/)—“招聘信息”—“政企招聘”板块注册登录报名。若出现线上技术问题请联系平台技术人员18008678211、QQ27592550(工作日上午8：30-12：00、下午14：30-18：00)

2.本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。

3.在招聘工作中，发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

襄阳人才集团

2026年6月2日