为补齐公司影像宣传与内容创作短板,提升品牌宣传专业化、精品化水平,支撑政企合作、招商引资、品牌推广等核心业务开展,结合工作实际,特制定本招聘方案。
一、招聘原则
1.公开平等:面向社会公开招聘,信息公开、流程透明、机会均等。
2.竞争择优:以专业能力、综合素养、岗位匹配度为核心,择优聘用。
3.人岗相适:严格按照岗位需求选拔,确保人员能力与岗位职责高度匹配。
4.规范高效:严格执行招聘程序,确保招聘工作合法、合规、有序推进。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘劳务派遣工作人员2名,具体如下:
动态影像构架师:1 名
新媒体出镜专员(女性):1 名
三、岗位职责与任职要求
(一)动态影像构架师(1 名)
1. 核心岗位职责
负责公司日常短视频、重大活动、政企招商、对外汇报、景区实景、直播保障等全场景图文与视频拍摄工作,严格执行集团品牌视觉规范,统一拍摄画质、构图、运镜、光影与整体风格。
承担各类宣传视频、专题片、形象片、活动快剪的剪辑、调色、配音、字幕、包装、特效制作等全流程工作,确保各平台宣传视觉统一、质感高端、输出稳定。
负责宣传素材的分类、整理、归档、备份、更新,建立公司影像素材库,保障素材安全与高效调用。
配合公司品牌宣传计划,参与内容策划与创意构思,提升短视频内容质量与传播效果。
保障微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台常态化、高质量、高频次运营,按时完成内容产出。
完成公司交办的其他影像宣传相关工作。
2. 任职要求
大专及以上学历,摄影、摄像、影视制作、数字媒体、广告学、新媒体等相关专业优先。
具备5年及以上拍摄剪辑相关工作经验,熟悉文旅宣传、新媒体短视频创作者优先。
熟练使用单反/ 微单相机、云台、稳定器、收音设备等专业器材;精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑与调色软件。
能够独立完成策划— 拍摄 — 剪辑 — 包装 — 发布全流程工作,具备良好审美能力与镜头语言表达能力。
工作严谨负责,执行力强,能适应活动拍摄、外出取景、节假日及重大活动加班。
无不良从业记录,沟通协作意识良好,服从公司工作安排与管理。
(二)新媒体出镜专员(女性,1 名)
1. 核心岗位职责
专职负责公司景区推广、招商宣传、品牌科普、活动推介、文旅体验等短视频出镜口播、场景演绎、直播互动等工作。
配合拍摄剪辑团队完成脚本落地、镜头配合、场景走位,精准传递公司品牌理念与文旅优势。
参与短视频内容策划,紧跟平台热点与传播趋势,优化出镜表达、肢体语言与内容呈现形式,提升视频完播率与互动量。
承担重大活动、重要接待、对外推广等场合的宣传出镜与品牌讲解工作,助力打造公司专属新媒体IP。
协助维护粉丝互动、评论回复、舆情反馈,提升公司品牌知名度与美誉度。
完成公司交办的其他新媒体宣传与出镜相关工作。
2. 任职要求
女性,年龄20–30 周岁,大专及以上学历,播音主持、新闻传播、新媒体、文旅管理、表演等相关专业优先。
形象气质佳,镜头感强、上镜效果好、普通话标准、表达流畅自然、亲和力强。
熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台传播逻辑,有短视频出镜、直播、解说经验者优先。
具备良好的临场应变能力、语言组织能力与学习能力,能快速熟悉公司业务与文旅产品。
工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,服从公司拍摄与宣传安排。
无不良征信与违法违纪记录。
四、薪酬待遇与聘用管理
1.薪酬标准
动态影像构架师:7500 元 / 月(含五险)包干。
新媒体出镜专员:5000 元 / 月(含五险)包干。
2.试用期
试用期1 个月,试用期工资统一按 3000 元 / 月(不含五险)执行。
试用期满经考核合格正式聘用;不合格者不予录用或解除聘用。
3.用工形式
本次招聘人员为签订劳务派遣合同,具体期限按公司相关规定及工作需要确定。
4.其他
公司依法为员工缴纳“五险”。
公司提供必要的工作设备、办公条件及专业培训支持。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过国投公司微信公众号发布招聘信息,明确岗位、条件、流程及联系方式。
(二)报名方式及材料
报名时间:2026年6月2日至2026年6月7日。
报名方式:采取现场报名/电话报名。
报名电话:18340852746
报名地址:思南县国投集团贵州乌江石林旅游发展有限公司办公室
需提交材料:
1.个人详细简历
2.身份证、学历证书、相关资格证书复印件
3.近期免冠证件照
4.动态影像构架师需提供个人作品集(视频/ 样片链接)
5.出镜专员可提供出镜样片/ 自我介绍视频
(三)资格审查
公司综合管理部对应聘人员进行资格审查,符合条件者进入面试/ 实操环节。
资料审查时间:2026年6月2日至2026年6月7日
(四)考试考核
面试及考核时间:2026年6月8日
面试及考核地点:另行通知,请考生保持通信正常畅通。
动态影像构架师:专业面试+ 现场实操(拍摄 / 剪辑技能测试)。
新媒体出镜专员:综合面试+ 现场出镜展示(口播 / 模拟讲解)。
(五)体检与确定拟聘人员
考核合格人员按要求参加体检,体检合格确定为拟聘人员。
体检工作由“招聘领导小组办公室”统一组织实施。体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》等规定程序进行。体检医院由“招聘领导小组办公室”指定的县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补人员体检。
体检时间和地点:另行通知,请考生保持通信正常畅通。
(六)政审
体检合格人员确定为政审对象,政审需提供公安机关出具的无犯罪记录证明,如出现政审不合格者,按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。
(七)录用入职
办理入职手续,签订聘用合同,开展岗前培训后正式上岗。
六、工作地点
贵州乌江石林旅游发展有限公司及各活动现场。
七、纪律要求
应聘者须确保所提供材料真实、准确、有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
招聘工作全程接受公司及集团监督,严格执行回避制度,确保公平公正。
对应聘者个人信息严格保密,应聘材料不予退还。
八、组织保障与附则
本次招聘工作由贵州乌江石林旅游发展有限公司组织实施,负责报名、审核、面试、录用等全流程工作。
本方案由公司综合管理部负责解释,如遇特殊情况,经公司研究后可调整优化。