西藏昌都市职业技术学校（第二职校）前身为“西藏扎木师范学校”成立于1974年，2000年转型为中等职业教育，2014年更名为“昌都市职业技术学校”，现位于西藏昌都高新技术产业开发区，占地414.74亩，总建筑面积15万㎡。学校秉承“爱国 立志 笃学 强能”校训，立足“以长求稳 以短求活 长短结合”办学思路，先后荣获国家星火科技学校，国家中职示范校，全国教育系统先进集体，全国第三批职业院校数字校园建设实验校，全国绿化模范单位，全国学校艺术教育先进学校，全国第三批国防教育特色学校等荣誉称号。

一、招聘对象

为深入贯彻《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，切实加强我校卫生保健人员配备和医务室建设，提高公共卫生服务保障水平，促进学生健康成长，学校决定面向全社会公开招聘1名非编制内医生和1名非编制内护士。

二、招聘原则

学校坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则；坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准。为确保招聘到合适的人才，学校将对招聘人员从学识、品德、能力、经验、健康、岗位要求等方面进行全面审核。

三、招聘条件

1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，尊重生命、医德高尚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2.遵纪守法，责任心强，热爱教育和医疗卫生事业，具有良好的职业道德；    

3.医生岗须具有医师执业证书（注册全科），护士岗需具有护士执业证书；    

4.具有5年及以上医疗保健等相关从业经验，二甲及以上（县级）医院离退休人员优先考虑（年龄60周岁以下）；    

5.能熟练运用基本办公软件。

有下列情形之一者不得报名：    

1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；    

2.曾受过刑事处罚的人员；    

3.曾被开除公职或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；    

4.受到学术不端或较为严重的个人不良信用记录的人员；    

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、工资待遇

1.任职期间享受正常寒暑假期，特殊情况除外； 

2.薪酬待遇：医生岗年薪15万元起，护士岗年薪6万起，根据招聘人员学历、职称职级等进行协商，“五险”另算。    

3.签订合同入会一年后享受学校工会正常的福利待遇。

4.签订合同后可提供住宿。

五、岗位职责

1.健全学校各项卫生保健制度。认真学习贯彻《学校卫生工作条例》，严格落实上级部门关于学校卫生工作的各项要求，结合本校实际情况，制定并实施学校卫生保健工作计划，并督促检查，定期向学校汇报工作。

2.积极参加业务培训，加强医德医风建设，不断提高卫生管理和医疗业务水平，加强学校卫生工作，努力提高师生健康水平。    

3.负责师生轻微常见病症的积极、规范诊治，及时为学生提供基本的医疗服务，如感冒、发烧、流感、腹泻等常见病、多发病的诊断和治疗，可在充分诊断后，开具非处方类常用药品及简单扎针、皮试等处理。

4.负责对学生的常见病、多发病进行预防和矫治；对体弱、残疾学生加强医学照顾和心理卫生工作；加强对学生生理卫生、青春期、传染病等卫生知识的宣传教育工作指导，配合做好学生个人卫生行为检查，引导学生养成良好的卫生习惯。

5.意外伤害的临时应急救护。负责师生意外受伤后的科学规范应急救护，及时处理突发疾病和意外伤害的急救工作，比如负责学生的一般性外伤包扎处置，做好危重病人的急救处理和转移等工作。负责做好全校学生的门诊、急诊、转诊工作，切实保障广大师生医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

6.积极配合防疫部门对学生做好传染病防治工作，并做好宣传工作。负责建立健全传染病防控制度，及时掌握传染病发生情况，协助学校负责季节性、流行性传染病的监测、预防和接种等工作；对于流行病、传染病要早发现、早报告、早隔离、早处理，采取有效措施，切断传播途径，防止在学校流行；根据季节的不同，主动开展有效的预防措施和预防宣传工作，控制疾病的发生。

7.负责管理医务室的医疗设备和药品，确保设备的正常运行和药品的管理。医务人员应按学校要求，从实际出发，及时配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给，及时处理过期药械，及时打扫医务室内卫生，严格遵守消毒制度与无菌操作制度。

8.严格按照学校要求进行值班及出诊。医务室夜间值班采取轮班制，实行24小时工作责任制，值班期间内保证电话通畅。值班人员要做好交接班情况说明和工作衔接，值班人员不得擅自调班、离岗。

9.做好学校新生军训、校运动会等大型活动的医务保障工作。

10.完成上级卫生部门及学校领导交办的其它医疗防治工作。

六、招聘程序

（一）联系信息

1.报名时间:2026年4月30——5月30日

2.报名地点：昌都市经济开发区B区昌都市职业技术学校（第二职校）行政办公楼5楼总务科办公室。   

3.联系人及电话：腾明科17389053378

（二）报名方式  

根据《西藏昌都市职业技术学校（第二职校）非编制内医务人员招聘方案》要求，此次招聘报名采用线下和线上的方式进行，线下报名人员可将报名资料送至昌都市职业技术学校（第二职校）办公室即为报名成功，线上报名人员按照“报名资料”要求，将个人资料打包发至学校邮箱516568669@qq.com，工作人员回复后即为报名成功，所有报考人员面试时均需提供“报名资料”要求的原件及复印件。

（三）报名资料 

(1)个人简历2份；    

(2)本人有效居民身份证原件及复印件2份；    

(3)执业资格证书原件及复印件2份；    

(4)5年及以上相关从业经历证明及复印件2份；

(5)本人学历证书、学位证书(大专无学位证书)或专业技术职务聘任证书、专业技术人员资格证书原件及复印件2份；    

(6)近期一寸蓝底免冠照片2张；    

(7)近1个月内的体检报告及复印件2份；

(8)需提供户籍所在地相关单位所开具的无犯罪证明及复印件1份。

（四）录用资格 

审核条件合格后进行面试，以面试成绩排名确定拟聘用人员，拟聘用人员在校安排为期1个月的试用期，试用期考核通过后，提交学校党委会研究，待通过后按照学校规定签订聘用合同。

七、聘期及续聘

非编制内医务人员聘期为两年，聘期满后续聘需填写“外聘人员续聘申请表”，经有关科室考核合格并报学校研究决定后，决定是否续签聘用合同。

八、有关事项

（一）应聘人员提供的证件、证书、证明和填写的简历等资料如有弄虚作假的，一律取消录用资格。    

（二）有关面试的事项待资料审查后另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为昌都市职业技术学校微信公众号。

       西藏昌都市职业技术学校（第二职校）

                     2026年4月28日