四川易成建设工程有限公司（以下简称易成建设公司）为米易城乡融合发展投资开发有限公司下属新成立施工总承包企业，主营房屋建筑、市政、公路、机电等工程，具备二级施工总承包资质。因公司业务发展需要，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会公开招聘项目聘用制人员4名，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘原则

公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，易成建设公司将视情况重新发布招聘公告进行滚动招聘，直至4名人员招聘到岗为止。

三、招聘岗位及人数

四、岗位职责与任职条件

（一）基本条件

遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪行为和不良从业记录；身体健康，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。

（二）具体招聘岗位及聘任条件

1.安全环保工作人员2名：大专及以上学历，年龄40岁以下；具有不少于3年安全工作管理经验；具有建筑安全生产考核合格川建安C证。

2.项目资料员2名：大专及以上学历，45周岁以内，具有3年及以上工程资料工作经验，能独立完成工程资料；熟练运用现行资料管理软件、office办公软件及CAD软件；统筹管理项目资料团队，负责项目全周期资料及各节点报验的统筹规划，做好与外部单位的资料对接工作，协调解决资料报审与移交中的各类问题；统筹工程变更、签证、索赔等经济资料的收集、整理与报审，组织竣工资料的组卷、审核与移交；收集并汇总项目资料管理信息，定期汇报资料情况，及时反馈问题并提出改进建议；高效完成领导交办的临时任务。

五、薪酬待遇

安全环保工作人员和项目资料员根据项目建设需要临时聘用，与公司签订项目聘用合同，均实行固定薪酬制，年度薪资总额包干为10万元（含单位及个人应缴纳的医社保、税费、证书补贴等所有相关费用），如后续公司制定项目聘用人员管理制度则遵照该制度执行。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间。2026年4月23日起至人员招聘到岗为止。

2.报名方式。本次招聘不设现场报名，采取网上报名方式。应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写报名信息表（附件1）并将身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料扫描件整理后打包为一个压缩文件，以“岗位+姓名”命名后发送至指定邮箱：2744602757@qq.com。

（二）资格审查

对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审查，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘人员自行负责。

（三）测评方式

安全环保工作人员和项目资料员皆以半结构化面谈方式招聘工作人员。资格审查合格的，进入半结构化面谈。资格审查不合格的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始末，任何环节审查出不符合岗位条件或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

（四）体检及录用

根据招聘岗位及名额、面试成绩、确定体检人选。体检人选在接到易成建设公司体检通知后到县级以上人民医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检；体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。体检合格者进入背景调查、个人征信调查等环节，各方面满足条件者予以录用。初次体检不合格者，可在体检结果公布之日起3日内申请复检一次，体检结果以复检为准。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员，视为自动放弃资格，因此出现的缺额，可按考核总成绩从高到低递补，最多递补1名。

七、应聘须知

（一）本次公开招聘根据报名情况，将以电话通知符合条件的应聘人员进行综合测评，具体时间地点另行通知，未接到电话通知的视为资格条件不符合要求未被选择进入下一环节；报名时，应聘人员应按要求填写联系电话，并保持通信畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的，视为主动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

（二）公告未尽事宜，请在工作日时间与易成建设公司综合部联系。

八、纪律监督

招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

咨询电话：0812-3992025

特此公告。

附件：四川易成建设工程有限公司报名表

四川易成建设工程有限公司

2026年4月22日

四川易成建设工程有限公司报名表.docx