和田都玉客运有限责任公司（以下简称“都玉客运公司”）是专注于客运服务领域的和田地区国有企业，主要承担和田地区及各县市客运站点运营、旅客运输、客运配套服务等相关业务，兼具公益服务与市场运营双重属性。公司始终坚守“安全第一、服务至上、诚信经营”的理念，切实履行客运企业社会责任，保障群众便捷、安全出行。同时，公司注重以党建引领发展，强化内部管理规范化建设，拥有完善的运营体系和专业的工作团队，致力于打造优质、高效、合规的客运服务品牌，为区域交通运输事业发展提供有力支撑。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先原则，注重人才的政治素养与职业品行，优先选拔政治可靠、作风优良、能力突出的人员。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程公开招聘流程、岗位要求及录用结果，为所有符合条件的应聘者提供公平竞争的机会。
坚持人岗相适、人尽其才原则，结合岗位需求与应聘者的专业能力、工作经验合理匹配人才，充分发挥人才价值，助力公司高质量发展。
二、招聘基本条件
（一）基本要求
拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。
坚持正确的政治方向，热爱客运服务事业，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识。
具有符合报考职位要求的文化程度，持有国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须为部队服役期间入学的人员。
具备履行岗位职责所需的基本知识、文化素养和专业能力，符合岗位具体条件及法律法规规定的其他应聘条件。
具有正常履行报考职位职责的身体条件，无重大疾病、传染病及其他影响工作的身体障碍，能适应岗位工作节奏。
报考人员需持有普通话二级乙等（中国少数民族汉语水平等级考试MHK二级乙等）及以上证书。
（二）不得报考情形
因违纪违法受到法律制裁、党纪政务处分，或正在接受立案审查尚未作出结论的人员。
在各类招聘、考试中弄虚作假、存在舞弊等不良行为记录的人员。
参加反动组织、非法宗教活动，或因相关行为受到法律制裁的人员。
被列为失信被执行人，或有其他严重失信行为的人员。
不符合岗位报考条件，或提供虚假应聘材料的人员。
三、招聘岗位及具体要求
本次招聘岗位均为长期招聘，招满为止，具体岗位、名额及要求如下：
综合管理部负责人
招聘名额：1人
学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。
年龄要求：28-35周岁，综合素质优异者年龄可适当放宽。
资质要求：中共党员，党龄不少于3年；持有普通话二级乙等及以上证书。
工作经验：具有不少于2年党建、综合管理负责人相关工作经验，熟悉综合管理、党建工作流程，有客运行业、国企相关工作经验者优先。
能力要求：具备良好的统筹管理、沟通协调和公文处理能力，善于搭建管理体系、优化工作流程；品行端正、作风严谨，具有强烈的保密意识和敬业精神，认同公司企业文化，能适应高强度、多事务的工作节奏，无不良从业记录。
四、招聘程序
本次招聘程序包括信息发布、报名、资格审查（背景调查）、面试、体检、考察、公示、聘用，全程公开透明，接受社会监督。
（一）报名
报名截止时间：2026年4月13日18:00。
报名方式：仅接受电子邮件报名，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
报名材料：填写完整的《应聘人员登记表》（粘贴近期彩色免冠电子照片）；身份证、个人简历、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告、学位证书（如有）扫描件；
专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执业资格证书、普通话证书（或MHK证书）、获奖证书等相关资质扫描件；
其他需要说明的资料和情况，所有应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，一经查实，取消聘用资格。
邮件发送要求：将所有报名材料打包压缩后发送至报名邮箱464931528@qq.com，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名”，未按要求发送的报名邮件视为无效。
（二）资格审查（背景调查）
审查时间：第一批资格审查时间为2026年4月13日，后续批次审查时间将另行通知。
审查方式：公司将组织专人对应聘者提交的报名材料进行资格审查，同步开展背景调查，核实应聘者的工作经历、从业记录、资质证明、政治素养等相关信息。
注意事项：资格审查无需本人到场，相关材料需在报名时一并发送至指定邮箱；审查不合格者，将不再进入后续招聘环节，且不另行通知。
（三）面试
面试对象：通过资格审查及背景调查的人员。
面试通知：进入面试的人员，公司将通过电话通知具体面试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通；未接到电话通知的，视为未进入面试环节。
面试形式：采用结构化面试方式，主要考察应聘者的政治素养、专业能力、管理能力、沟通表达能力、职业素养及岗位适配度等。
注意事项：面试时需携带个人相关学历、职称、技能等证书原件，以备核查。
（四）体检
面试合格者进入体检环节，体检人员需到公司指定地点报到，体检标准参照《和田地区公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，空缺岗位可按面试成绩依次递补。
（五）考察
体检合格者进入考察环节，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，考察不合格者，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察结果确定拟聘用人员名单，在和田都玉客运有限责任公司公示栏进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会监督，若有异议，可向公司相关部门反映，反映情况需实事求是，并提供有效证据。
（七）聘用
公示无异议的，公司将发放聘用通知书，明确入职时间及相关要求。应聘者需在聘用通知规定的7日内报到，并携带《政审表》及体检报告办理入职手续，逾期未报到且无正当理由的，取消聘用资格。
五、拟定待遇
工作地点：和田地区和田市
薪酬待遇：参照公司薪酬制度执行，根据岗位级别、个人能力及工作经验确定。
福利保障：公司统一缴纳“五险”，提供带薪休假、节假日福利等完善的福利保障，同时提供职业发展平台和专业培训机会，助力员工成长。
六、招聘咨询
联系人：图先生 联系电话：13999053317
联系人：马先生 联系电话：15276192002
联系时段：10:30-19:30
应聘地址：新疆和田地区和田市古江南路19号
七、其他说明
本次招聘不收取任何报名、考试费用，请勿相信任何第三方中介机构或个人的有偿推荐，谨防诈骗。
应聘者需保持通讯畅通，若因个人原因导致无法及时接收招聘相关通知，责任由应聘者自行承担。
聘用人员试用期按国家相关规定执行，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由和田都玉客运有限责任公司负责解释。
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和田都玉客运有限责任公司
2026年4月7日
