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江西省人力资源有限公司劳务派遣人员招聘公告

因工作需要,现面向社会诚聘以下岗位工作人员,具体招聘要求公告如下:

一、招聘岗位及人数:业务拓展岗1人

二、岗位职责:

负责市场拓展、客户开发及业务合作推进,具体工作内容将根据实际情况进行调整。

三、岗位条件:

1.研究生专业:经济学类(02)、工商管理学(1202)、工商管理(1251);

本科专业:经济学类(0201)、工商管理类(1202)

大专专业:经济贸易类(5305)、工商管理类(5306);

2.大学专科及以上学历;

3.具有2年及以上工作经历;

4.年龄40周岁及以下。

四、资格禁入情况:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的人员;

7.其他法律法规规定的禁入情形。

五、用工形式及薪酬待遇:

1.与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至江西省检验检测认证总院检测认证技术发展研究院工作,最低服务期为2年。

2.年薪约3万,缴纳社会保险。

六、报名须知:

1.报名截止时间:2026年4月7日

2.报名方式:网上报名。

将个人简历电子版、学历学位证书以电子邮件方式(命名为“姓名+手机号+应聘岗位”)发至邮箱429740558@qq.com。

3.咨询电话:18079121799(人力公司)

4.笔面试情况:通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定笔面试名单,笔面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。面试后拟录用前需提供个人无犯罪记录证明以及市三甲医院体检健康证明。

5.报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

6、发布时间:2026年4月1日

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