为进一步强化农场林业资源管护工作，筑牢生态安全屏障，结合鸭绿河农场有限公司森林资源管护工作实际情况和岗位需要，在与农场签订劳动合同并发放工资的在岗工人中公开选聘6名生态护林员。具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、选聘计划

农业发展部林业办生态护林员6名(工人岗位)。

三、选聘范围

与农场签订劳动合同并发放工资的在岗工人。

四、选聘条件

1、年龄要求：生态护林员年龄需在18周岁至55周岁之间，男性，具备良好的身体素质和工作精力，适应野外巡护等高强度工作。

2、政治立场坚定，热爱祖国，自觉遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和行为规范。

3、热爱林业事业，责任心强，具备较强的执行力和管理能力。

4、长期居住在农场，熟悉周边林情、草情等生态环境，便于高效开展日常巡护和资源管理工作。

5、熟悉使用 “龙江林长”APP巡护系统开展管护巡护工作。

6、具有C1及以上驾驶证。

五、选聘程序

(一)发布选聘公告

2026年3月30日至4月3日在鸭绿河农场广播电视台发布选聘公告，鸭绿河农场微信公众号3月30日同时发布。

(二)报名

1.报名时间：2026年3月31日8时至2026年4月3日16:30时;

2.报名材料：第二代有效居民身份证、近期免冠蓝底二寸彩色照片2张和车辆驾驶证。现场填报鸭绿河农场有限公司公开选聘生态护林员报名登记表，本人签字确认。

3.报名地址：鸭绿河农场有限公司农业发展部林业办

联系人：孙长宇 咨询电话：0454-5819051

(三)资格审查

报名结束后由林业办上报人力资源部进行资格审查。

(四)资格审查公示

资格审查合格名单在农场有限公司机关一楼公示板进行公示，公示期为2个工作日，公示期满无异议，为其发放准考证。

(五)考试

若报名人数在6人及以下(包含6人)，无需进行测试，报名人员直接聘用;报名人数超过6人时，报名人员凭准考证和二代身份证参加考试，考试采取林业知识测试方式进行;考试时间、地点详见准考证。

1.林业知识测试(100分)：由报名人员按要求进行集中考试，分值为100分。

根据考试成绩由高到低分取前6名聘用，如第6名有并列情况存在，采取加试，取加试成绩高者聘用。

(六)公示、聘用和待遇

根据考试结果，对选聘人员名单在机关、林业办公示板公示5个工作日。

经公示无异议的选聘人员，签订生态护林员依法依规履职承诺书和生态护林员岗位职责书，生态护林员薪酬标准约为3750元/月。其中：基本薪酬2700元/月，考核薪酬约1050元/月(以林业改革发展资金中的天然商品林停伐补助资金作为资金来源，主要用于生态护林员巡护过程中产生的交通费，基本薪酬发放完毕后，资金剩余部分作为考核薪酬兑付)，若国家停止发放天然商品林停伐管护补助资金，聘用人员按照选聘前薪酬待遇工资标准执行。具体考核要求由公司林长制办公室按照《鸭绿河农场有限公司生态护林员管理考核办法》对生态护林员进行考核。

附件1：鸭绿河农场有限公司公开选聘生态护林员报名登记表

鸭绿河农场有限公司人力资源部

2026年3月30日